付出不亚于任何人的努力

什么叫付出不亚于任何人的努力？

每一次在看到这句话的时候我都在想：该如何去判断付出不亚于任何人的努力？这句话的衡量标准是什么？我们拿什么判断？自己是否已经付出了不亚于任何人的努力？

经过这段时间的工作、总结，我认为付出不亚于任何人的努力有三个判断标准：

第一个标准：你是否付出比别人更多的时间。

网络上有句话这样说的：普通员工每天工作8小时，每天主管工作10小时，每天经理工作12小时，总监每天工作16小时，老板每天工作24小时。这句话反过来的意思：之所以老板是老板，总监是总监，而你只是一个普通的员工是因为这些人付出了更多的工作时间。

所以，付出不亚于任何人的努力，第一层含义应该是：付出比别人更多的时间，专注于工作，方能成就自我！

第二个标准：你是否在工作中比别人有更多的创新。

在做事情的方法上，不断形成新的突破，寻找更新的方案。我们很多时候，都局限在之前的框框里，害怕改变，害怕走出自己的舒适区，这往往是人生发展的最大瓶颈。想想吧，我们可以不变，但社会在变，社会在进步。虽然我们表面上看起来还在原地，但跟社会比起来，我们已经退步。所以不断创新方法、不断进步是付出不亚于任何人的一个重要标准。我们要时刻问自己：这已经是最好的吗？还有更好的方法吗？一个月来、半年来我的工作有创新吗？

第三个标准：你是否创造了超越其他人的结果。

付出必定收获。如果我们投入比任何人更多的精力，也注重了创新方法，那么就一定能收获更好的结果。如果没有出现更好的结果，我们就必须去反思前2项，是不是真的做到了。

因此，是否产生了超越别人的结果，是衡量付出更多时间，研究更多方法的最准确的标准。

用简单的一句话来说明：如果，没有出现超越别人的结果就说明我们付出的努力还不够，还有更多人，比我们更努力！

同样，用一句流行语来收尾：真正的压力不是有人比你牛，而是比你牛几倍的人依然在努力。这也是我们很多人的压力来源，这一切都因为——我们还不够努力！