LED行业打价格战是常有的事，纵观近两年来的降价事件，闹得最火的还是大品牌LED企业，凭借其品牌优势，以低价方案攻获渠道。品牌企业如此，那么没有名气，未形成品牌的LED企业又当如何？其中很多LED企业选择了低价竞争，试想一下，价格能拼得了大品牌企业吗？用一样的原物料，哪怕是一样的价格采购，你一样拼不过，品牌LED企业在政府补助这块也占很大的优势。那么，中小LED企业路在何方？中小LED企业如何生存？
持续打价格战必是不明智之举，如果能把那亏本的金钱应用于引进尖端人才，投入到研发，投入到品牌建设，肯定是个很不错的选择。或许很多的管理者都坚信三个臭皮匠顶过一个诸葛亮，
源磊小编认为：优秀团队前提是需要有一个优势的领导人，即便是很优秀的成员组成的团队，如果没有一位领导有方的领导者，最终也会是一盘散沙。LED企业的贵司是否已注重技术型人才、管理型人才的培养与引进？贵公司是否注重研发，产品技术核心竞争力是否有优势？贵公司是否注重品牌建设工作？中小型企业中也有很多优秀的企业，就为优秀中小型LED企业而奋斗吧。
