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人才战略

        深圳市源磊科技有限公司成立于2006年,是一家集LED封装开发、制造、销售为一体的高科技民营企业,自成立以来凭借优良的产品品质和创新性的营销模式,使源磊科技得以飞速发展。公司组织机构健全,拥有员工800余人,2014年的销售收入突破3.8个亿,产品有直插LED、贴片LED大功率LED、COB、LED灯丝五个系列。
 
        我们坚决摈弃家族式管理的陋习,追求高效的内部运作,实行“业绩优先”的薪酬绩效管理体系。我们深信“优秀的员工是企业最大的财富”。创造一个平台,帮助员工实现梦想,是我们孜孜不倦的追求!公司设有股权激励机制,对于优秀的员工,可以获得分红股权和注册股权,从而实现员工与企业双赢发展。

用人标准:
        无德无才,坚决不用。
        无德有才,限制使用。
        有德无才,培养使用。
        有德有才,破格重用。

薪酬福利:
     ①薪资结构:基本工资岗位津贴加班工资绩效工资其它奖励;
     ②自入职之日起,签订劳动合同,根据法律规定购买社保;
     ③提供集体住宿,申请单间的,根据级别不同享受不同的补贴,所有宿舍都有空调、热水器、洗衣机、饮水机、网络;
     ④每月度会召开业绩表彰大会,对优秀员工进行表彰和奖励;
     ⑤公司设立安居基金,协助员工购置住宅、车辆,使其安居乐业。